Assédio moral no trabalho
um mal silencioso ou silenciado?

Mendes, Thiago Casemiro (Autor), Nascimento, Marcia Paula (Autor)

ambiente do trabalho, assédio moral, empregador, responsabilidade, saúde ocupacional

Sinopse

Reconhecido como uma forma de violência contra o trabalhador, o assédio moral é caracterizado como uma das mais impiedosas formas de abuso laboral. Expresso por meio de atitudes violentas, humilhantes e antiéticas, causa insegurança, depressão, angústia e medo na vítima. Parte-se do pressuposto de que o gestor tem papel fundamental na estruturação e manutenção de práticas em prol do bem-estar dos trabalhadores, assim como de ações para evitar a existência do assédio moral dentro das empresas. Esta obra tem como objetivo oferecer uma contribuição acadêmica no sentido da melhor compreensão do fenômeno assédio moral, especialmente para o profissional administrador, que, além de cumprir o seu papel como agente gerador de resultados, necessita da capacidade de aliar a visão técnica à humanística. Além disso, deve inovar e desempenhar o seu papel social como principal contribuinte na prevenção e promoção da saúde do trabalhador.

Metadado adicionado por Gramma Editora em 15/01/2018

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9788559683431 (ISBN do e-book em PDF)

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