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Livro Impresso

Direitos fundamentais aplicados ao direito sindical



Almeida, Renato Rua de (Organizador), Pimenta, Adriana Calvo (Coordenador), Carneiro Filho, Roberto (Coordenador)

Direito, Direito do trabalho, Direito do trabalho


Sinopse

Esta obra coletiva é o resultado da experiência acadêmica e profissional na área sindical compartilhada pelo Professor Dr. Renato Rua de Almeida com os mestrandos da turma do 1º semestre de 2013 do Núcleo de Pesquisa em Direito do Trabalho do Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu da Faculdade de Direito da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo durante as aulas da disciplina “A negociação coletiva de trabalho como forma de efetividade dos direitos fundamentais”.
Cada aluno-mestrando escolheu cuidadosamente um tema de direitos fundamentais aplicado ao Direito Sindical e dirigiu seus estudos de modo a buscar a máxima efetividade de alguns direitos tais como: a negociação coletiva, a liberdade sindical, a representatividade dos trabalhadores e a sua representação nos locais de trabalho, bem como suas implicações não só na negociação coletiva como no direito de greve.
A escolha metodológica por um estudo sob a ótica pós-positivista moderna foi, sem dúvida, o diferencial desta pesquisa acadêmica.
Sinto-me honrada em coordenar uma obra desta magnitude junto com o Professor Roberto Carneiro Filho, sob a organização geral do Prof. Renato Rua de Almeida.
Enfim, anseio que este estudo se torne importante fonte de pesquisa para os novos acadêmicos. Parabéns para aos mestrandos da turma de 2013!
Adriana Calvo

Metadado adicionado por LTr Editora em 13/01/2017

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Metadados adicionados: 13/01/2017
Última alteração: 13/01/2017

Áreas do selo: ReligiãoSaúde, esporte e lazerTécnicos

A trajetória de sucessos alcançada pela LTr, desde maio de 1937, quando foi fundada por um pequeno grupo de idealistas, formado pelos advogados Vasco de Andrade, Carolino de Campos Salles, Ruy de Mello Junqueira, José Domingos Ruiz e José Carlos Macedo Soares Affonseca, vincula-se, na sua plenitude, com a de Armando Casimiro Costa, numa relação de interdependência direta e de quase total identificação. Foi muito feliz a ideia de José Carlos, de nesse mesmo ano, de 1937, levar Armando Casimiro Costa para a Revista, na qualidade de gerente e revisor, para preparar os textos a serem publicados, principalmente os relativos à transcrição da legislação pertinente, publicada no Diário Oficial, pacientemente recortados pelo jovem empregado, que mal sabia usar a velha máquina de datilografia na qual eram completados. A publicação tinha o nome de Revista Legislação do Trabalho e como subtítulo "Mensário Paulista de Legislação Social, Doutrina e Jurisprudência''. Mais tarde, foi simplificado para Revista Legislação do Trabalho e, em 1963, adotando a referência da Súmula da Jurisprudência do Supremo Tribunal Federal – LTr – este ficou sendo o seu nome oficial. A Revista LTr juntamente com os Suplementos Trabalhista e de Jurisprudência e com a Revista de Previdência Social são fonte de consulta obrigatória de professores, magistrados, procuradores, inspetores do trabalho, advogados e especialistas em Direito do Trabalho, citados nos acórdãos das nossas mais altas Cortes Judiciais, cujos textos são de estudo obrigatório das mais atuais e expressivas questões. Ao se tornar proprietário da LTr, Armando ampliou os seus objetivos, cercou-se de colaboradores nacionais e internacionais, deu nova dimensão à Revista e em 1968 lançou-se na bem-sucedida edição de livros, dos quais os primeiros, em Direito do Trabalho, foram os de Cássio Mesquita Barros Júnior e de Amauri Mascaro Nascimento, Lei dos Engenheiros e O Salário, respectivamente, seguidos por uma série de valiosas publicações que atualmente representam cerca de 4.000 títulos editados. A partir de novembro de 2004, são comercializadas, também, as obras em formato digital por meio da Biblioteca Digital, em que se pode adquirir o texto completo do livro, alguns capítulos ou apenas as páginas de que necessita, tudo de forma digital e via internet. A LTr tem outro galardão: os Congressos que promove em São Paulo, que até 2011 foram 51 de Direito do Trabalho e 30 de Previdência Social – Básica e Complementar, concomitante com inúmeros seminários e cursos.

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